การดำเนินการตามมาตรการส่งเสริม
คุณธรรมและความโปร่งใสภายในหน่วยงาน

ของสำนักงานคณะกรรมการนโยบายเขตพัฒนาพิเศษภาคตะวันออก
ประจำปีงบประมาณ พ.ศ. 2564

1

มาตรการเผยแพร่ข้อมูล
ต่อสาธารณะ

กิจกรรม

เพิ่มเติมข้อมูลบนเว็บไซต์หลักของ สกพอ. ให้เป็นไปตามหลักเกณฑ์การประเมินคุณธรรมและความโปร่งใส
ในการดำเนินงานหน่วยงานของรัฐของสำนักงาน ป.ป.ช. รายละเอียดปรากฏตามเว็บไซต์ www.eeco.or.th

ผู้รับผิดชอบ

สำนักเลขาธิการ (บริหารและวิชาการ) สำนักสื่อสารองค์กร และกลุ่มงานเทคโนโลยีดิจิทัล สายงานเพิ่ม
ประสิทธิภาพองค์กร

 

2

มาตรการผู้มี
ส่วนได้ส่วนเสียมีส่วนร่วม

กิจกรรม

  • สายงานนโยบายและแผน ร่วมประชุมหารือรับฟังความเห็นทั้งภาพรวมการพัฒนานโยบายเขตพัฒนาพิเศษภาคตะวันออก แผนพัฒนาการเกษตรและโครงการสำคัญ รวมทั้งติดตามแก้ไขปัญหาและผลักดันการดำเนินโครงการมาตรการสำคัญในพื้นที่อีอีซี (จังหวัดชลบุรี ฉะเชิงเทรา และระยอง)
  • สายงานโครงสร้างพื้นฐานร่วมจัดกิจกรรมกับหน่วยงานภาครัฐ เพื่อรับฟังความคิดเห็นนักลงทุน(Market Sounding )และการรับฟังความคิดเห็นภาคประชาชน (Public Hearing) ในโครงการพัฒนาโครงสร้างพื้นฐาน เช่น โครงการที่เกี่ยวข้องกับโครงการรถไฟความเร็วสูงเชื่อมสามสนามบิน โครงการพัฒนาท่าเรีออุตสาหกรรมมาบตาพุด ระยะที่ 3 โครงการพัฒนาอากาศยานนานาชาติอู่ตะเภา โครงการพัฒนาท่าเรีอแหลมฉบัง ระยะที่ 3 เป็นต้น
  • สายงานพื้นที่และชุมชนและสายงานเขตส่งเริมเขตเศรษฐกิจพิเศษ ร่วมจัดกิจกรรมเวทีสาธารณะกับหน่วยงานเอกชน และชุมชน เพื่อร่วมรับฟังความคิดเห็นจากชุมชน รวมทั้งทำความเข้าใจการพัฒนาเขตพัฒนาพิเศษภาคตะวันออก และการจัดตั้งเขตส่งเสริมเศรษฐกิจพิเศษ การจัดทำแผนผังการใช้ประโยชน์ที่ดิน และแผนผังการพัฒนาโครงสร้างพื้นฐานและระบบสาธารณูปโภคในพื้นที่ 3 จังหวัด
  • สายงานการลงทุนและการต่างประเทศ ร่วมจัดเสวนาชักชวนการลงทุนและจัดนิทรรศการในงานแสดงสินค้าและเทคโนโลยีในต่างประเทศ เพื่อเชื่อมโยงความเชื่อมั่นในระดับภูมิภาค รวมทั้งพัฒนาความร่วมมือระหว่างประเทศด้วย

รายละเอียดปรากฏในหัวข้อการเปิดโอกาสให้เกิดการมีส่วนร่วมของเว็บไซต์หลักขององค์กร

ผู้รับผิดชอบ

ทุกสายงาน

 

3

มาตรการส่งเสริม
ความโปร่งใส
ในการจัดซื้อจัดจ้าง

กิจกรรม

การดำเนินการเป็นไปตาม พระราชบัญญัติการจัดซื้อจัดจ้างและการบริหารพัสดุภาครัฐ พ.ศ.2560 ระเบียบกระทรวงการคลัง ว่าด้วยการจัดซื้อจัดจ้างและการบริหารพัสดุภาครัฐ พ.ศ.2560 และกฎหมายอื่นที่เกี่ยวข้อง รายละเอียดปรากฏในลิ้งค์ของเว็บไซต์หลักขององค์กร ดังนี้

ผู้รับผิดชอบ

งานพัสดุและพนักงานของสำนักงานที่เกี่ยวข้องกับการจัดซื้อจัดจ้าง

 

4

มาตรการจัดการเรื่อง
ร้องเรียนการทุจริต

ผู้รับผิดชอบ

มอบหมายให้ สำนักเลขาธิการ (บริหารและวิชาการ) สำนักกฎหมายและสำนักบริหารทรัพยากรมนุษย์และเทคโนโลยีดิจิทัลมีหน้าที่ในการควบคุมดูแลการดำเนินงานของหน่วยงานรับเรื่องร้องเรียนให้ เป็นไปตามมาตรการจัดการเรื่องร้องเรียนการทุจริตนี้

5

มาตรการป้องกัน
การรับสินบน

กิจกรรม

สำนักงานมีการสร้างความรู้ความเข้าใจเกี่ยวการปฏิบัติตนของพนักงานในการป้องกัน
การรับสินบน เช่น การประชาสัมพันธ์หรือแจ้งเวียนในอีเมล์ภาพ Infographic เกี่ยวกับ
การป้องกันการรับสินบน เป็นต้น

infographic

ผู้รับผิดชอบ

ผู้บริหารและเจ้าหน้าที่ สกพอ. ทุกคน

 

6

มาตรการป้องกัน
การขัดกันระหว่าง
ผลประโยชน์ส่วนตน
กับผลประโยชน์ส่วนรวม

กิจกรรม

  • มีการวิเคราะห์ความเสี่ยงเกี่ยวกับการปฏิบัติงานที่อาจเกิดผลประโยชน์ทับซ้อน
    และจัดทำข้อเสนอแนะหรือแนวทางการแก้ไขปัญหาในการปฏิบัติงานเพื่อป้องกันผลประโยชน์ทับซ้อน รายละเอียดปรากฏใน
    การดำเนินการเพื่อจัดการความเสี่ยงการทุจริต ของเว็บไซต์หลักขององค์กร
  • กำหนดไว้ใน ข้อบังคับ สกพอ. ว่าด้วยการบริหารงานบุคคล
  • จัดกิจกรรมอบรมสร้างความรู้ความเข้าใจเกี่ยวกับการประเมินคุณธรรม
    และความโปร่งใสในการดำเนินงานของ สกพอ.
    ซึ่งประกอบด้วยหัวข้อธรรมาภิบาลซึ่งจะอธิบายถึงการเป็นเจ้าหน้าที่ของรัฐ
    ต้องปฏิบัติตนอย่างไรเกี่ยวกับการป้องกันการขัดกันระหว่างผลประโยชน์ส่วนตน
    กับผลประโยชน์ส่วนรวม โดยนายทวีศักดิ์ รักยิ่ง
    และนายไชยณัฐ เจติยานุวัตร วิทยากรผู้เชี่ยวชาญด้านธรรมาภิบาล
    มาบรรยายให้เจ้าหน้าที่ฟังเมื่อวันพุธที่ 24 มีนาคม 2564 เวลา 13.30-16.30 น. ผ่านระบบ video conference
infographic
infographic
infographic
infographic

ผู้รับผิดชอบ

  • คณะกรรมการบริหารความเสี่ยงและการควบคุมภายในและคณะทำงานบริหาร
    ความเสี่ยงของ สกพอ.
  • สายงานเพิ่มประสิทธิภาพองค์กร
 

7

มาตรการตรวจสอบ
การใช้ดุลพินิจ

ผู้รับผิดชอบ

ผู้บริหารและเจ้าหน้าที่ สกพอ. ทุกคน

เมนู
TH